MBA + Máster en Consultoría Laboral - CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS -
¿Te interesa el ámbito de los recursos humanos? Ahora puedes especializarte en recursos humanos y administración y dirección de empresas con nuestro MBA + Máster en Consultoría Labora.
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Estudiar el MBA + Máster en Consultoría Laboral
La finalidad del MBA + Máster en Consultoría Laboral es que el alumno se capacite para liderar equipos de personas de manera efectiva y, además, adquiera los conocimientos necesarios para poner en marcha un plan de gestión laboral que se traduzca en un mejor rendimiento empresarial.
La titulación MBA + Máster en Consultoría Laboral puede cursarse en modalidad online. Una vez gestionada su matrícula recibirá un correo electrónico con las claves de acceso al campus virtual, donde encontrará todo el material de estudio necesario para seguir la formación.
El sistema de estudio de este Máster se adapta al ritmo y a las necesidades del alumno. Es decir, el estudiante es el responsable de planificar y organizar sus horas de estudio, igual que de decidir cuando se presenta al examen. Aún así, tendrá el apoyo y el asesoramiento de un tutor durante todo el curso, a quien podrá preguntarle cualquier duda o cuestión, tanto acerca del temario como del sistema de estudio.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha realizado el »MBA + Máster en Consultoría Laboral» de Inenka Business School. Nuestra escuela de negocios está avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación de calidad. Inenka Business School, desde noviembre de 2016, y siguiendo nuestra apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación.
A través del MBA + Máster en Consultoría Laboral estudiarás:
El MBA + Máster en Consultoría Laboral se dirige a todas aquellas personas interesadas en ampliar y actualizar sus conocimientos en el ámbito de la dirección de empresas y en el sector de los recursos humanos. A lo largo de la formación, el alumno estudiará los distintos tipos de contratos que existen y el funcionamiento del sistema Siltra, así como el proceso para dar de alta a trabajadores en la Seguridad Social o la realización de las nóminas. Para realizar todas estas gestiones, el alumno aprenderá a utilizar el programa Nominaplus, un software que permite gestionar la relación de la empresa con los empleados, y a la vez, con la administración pública.
Una vez adquiridos estos conocimientos, el temario tratará la estructura de un plan general contable y el estudiante aprenderá a realizar balances de pérdidas y ganancias y a llevar las cuentas anuales de una empresa. Para realizar todas estas cuentas, el alumno aprenderá a utilizar el programa CONTA, un software que le será de gran ayuda para realizar las declaraciones del IRPF, las tablas de cash-flow o el análisis de costes, entre otras muchas operaciones que se realizan durante la gestión y la administración de un negocio.
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