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Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos - CON ESTANCIAS FORMATIVAS GARANTIZADAS -
Aprende a gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos a través del Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos.
1.440,00€
Estudia el Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos - Con Prácticas Garantizadas
OBJETIVOS
La finalidad del Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos es que el estudiante conozca las técnicas necesarias para gestionar equipos y saber liderarlos.
SISTEMA DE ESTUDIO
La titulación Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos tiene una modalidad de estudio online. Una vez gestionada tu matrícula recibirás un correo electrónico con las claves de acceso al campus virtual, donde encontrarás todo el material de estudio.
El sistema de estudio de este Máster se adapta al ritmo y a las necesidades del alumno. Es decir, el estudiante es el responsable de planificar y organizar sus horas de estudio, igual que de decidir cuando se presenta al examen. Aún así, tendrá el apoyo y el asesoramiento de un tutor durante todo el curso, a quien podrá preguntarle cualquier duda o cuestión, tanto acerca del temario como del sistema de estudio.
TITULACIÓN
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha realizado el «Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos» de Inenka Business School. Esta titulación está avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones representativas del sector de la formación en España. Además, los diplomas llevan el sello de Notario Europeo que da fe a la validez, contenidos y autenticidad del título tanto a nivel nacional como internacional.
A través del Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos aprenderás:
El Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos va dirigido a aquellas personas que deseen aprender a gestionar y liderar equipos de trabajo de una empresa. A lo largo de la formación, el alumno conocerá los nuevos modelos organizativos en los que los equipos de trabajo se centran. Además, estudiará la función del líder en el equipo.
Por otro lado, el estudiante aprenderá la utilidad del coaching ejecutivo para el liderazgo de una empresa y adquirirá los conocimientos necesarios sobre las distintas técnicas que hay para mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo, centrándose el temario en las dinámicas de grupo. Finalmente, el alumno podrá poner en práctica todo lo aprendido a través de prácticas garantizadas en una empresa.
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