Máster en Nuevas Tecnologías aplicadas a Recursos Humanos - CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS -
Con el Máster en Nuevas Tecnologías aplicadas a Recursos Humanos aprenderás a optimizar e innovar en los departamentos de selección de personal, planificación laboral y gestión de talento.
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Cursar el Máster en Nuevas Tecnologías aplicadas a Recursos Humanos
OBJETIVOS
La finalidad del Máster en Nuevas Tecnologías aplicadas a Recursos Humanos es que el alumno adquiera todos los conocimientos relacionados con la gestión de personal y se capacite para aplicar las últimas y más novedosas tecnologías en este ámbito.
SISTEMA DE ESTUDIO
La titulación Máster en Nuevas Tecnologías aplicadas a Recursos Humanos puede cursarse en dos modalidades: online y a distancia. Si eliges la modalidad a distancia, una vez recibida la matrícula se te enviará a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y el cuaderno de ejercicios. Si eliges la modalidad online, una vez gestionada tu matrícula recibirás un correo electrónico con las claves de acceso al campus virtual, donde encontrarás todo el material de estudio.
El sistema de estudio de este Máster se adapta al ritmo y a las necesidades del alumno. Es decir, el estudiante es el responsable de planificar y organizar sus horas de estudio, igual que de decidir cuando se presenta al examen. Aún así, tendrá el apoyo y el asesoramiento de un tutor durante todo el curso, a quien podrá preguntarle cualquier duda o cuestión, tanto acerca del temario como del sistema de estudio.
TITULACIÓN
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha realizado el «Máster en Nuevas Tecnologías aplicadas a Recursos Humanos» de Inenka Business School. Nuestra escuela de negocios está avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación de calidad.
A través del Máster en Nuevas Tecnologías aplicadas a Recursos Humanos estudiarás:
El Máster en Nuevas Tecnologías Aplicadas a Recursos Humanos se dirige a todas aquellas personas interesadas en potenciar y mejorar el rendimiento del departamento de recursos humanos por medio de la Inteligencia Artificial (I.A.). A lo largo de la titulación, el alumno estudiará en profundidad la herramienta e-learning para apoyar la formación de los trabajadores y otras técnicas para la gestión del conocimiento, así como el uso de intranet como canal de comunicación interna.
Además, el alumno recibirá formación específica sobre cómo aplicar estos nuevos recursos tecnológicos a los métodos de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales, es decir, aprenderá a desarrollar sus competencias y habilidades a través de métodos como el coaching o el mentoring. Por último, como experto en nuevas tecnologías aplicadas a los RR.HH., el alumno aprenderá a utilizar internet como herramienta para la selección de personal. El estudiante culminará la titulación con un periodo de prácticas en una empresa de tres meses para que pueda aplicar todos los conocimientos adquiridos a lo largo del máster. De este modo, podrá dar comienzo a su carrera profesional.
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Leticia Santos –
Me ha ido muy bien escoger esta escuela y este máster porque los contenidos me han servido para aplicarlo en el trabajo fácilmente. La tutora es muy maja y ha resuelto algunas dudas en menos de un día.